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广东哥弟服饰总部

发布时间:2019-05-07 14:03:40 编辑:服饰搭配网阅读次数:
[弟]服装
弟弟品牌,来自中国台湾,成立于1977年,是服装,房地产,婚纱摄影,美容手术,眼部护理,酒,化妆品,食品,进出口贸易的集合为一体的多元化企业之一。哥弟集团总部设在广州,旗下拥有“弟哥弟”,“AMASS AMASS”,“李密孩子Limil”等女装品牌在全国拥有比品牌专卖店更。

首先,品牌理念
在保养和互补的团队观,秉持诚信的钱经营理念,为钱的价值,价值。希望创建一个不断创造就业机会,为企业作贡献的社会,信仰,希望和爱。

二,企业文化
袁理念,以人为本的人,实践是根本,坚持以深,
慢呼吸随时随地,创造一个健康的身体和心灵,
追求的不只是时尚的味道,
它是生命和生活的味道,
认真传达真,善,美。

第三,品牌介绍
1,弟哥弟
“四海之内皆兄弟”被理解为是地球是一个家;
定位:经典时尚,白领全方位路线,多元化的色彩模式。
2,AMASS AMASS
AMASS英文含义积累,积累,为球队的想法,用智慧和毅力,团结,共享的团队理念的疾苦;
定位:个人品味,精品路线,永恒的黑白灰,驼牌经典咖啡。
3,李密孩子LIMIL
Limil面料进口材料环保,价值诉求,独特,限量感强;
定位:豪华和,只有我享受。

第四,我们为员工提供:
(1)充满活力的工作环境
在弟弟,我们看到每一个员工的密切合作伙伴,努力打造合群,养成经营环境,发挥每个人的潜能,创造一个公平,公正的平台,有望塑造企业的信心和爱心。
升竞争力的薪酬
基本薪水:公司员工都在同行业中竞争力的薪酬,以及雇员的年薪补偿计划的基础上,市场的变化和个人绩效,年薪水平的性能,以确保员工有更高的薪水在行业内的竞争。
浮动奖金:除了固定工资,公司将授予根据员工的工作佣金或奖金达到本期业绩情况和年度目标,以激励员工。
(2)职业发展空间的机遇
小弟注重员工的个人能力,他们的潜能,提高他们的素质,以达到改善员工的生活和个人价值观质量为公司制定一个真正的推动者,实现更被认为是“员工职业生涯规划是根据个人的基础努力奋斗”鼓励员工站立的观点坚定规划来看,内在动力的员工发展,鼓励员工与公司共同成长几乎。
(3)慷慨的福利系统
1,提供按照国家规定更好的社会保障福利;
2,全职雇员可以享受各种福利假的;
3,庞大的年终奖金和年终分红;
4,员工免费体检;
5,丰富的节日礼物。

第五,完善的培训体系
新员工培训,通用技能培训,专业技能培训,管理技能培训。

公司主页:
小弟官方站:
AMASS官方站:
设计师俱乐部官方站:
AMASS眼科:

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